Varhaisen tuen malli

Opiskelijan tulee noudattaa ja osoittaa valtion virkamieslain 4 luvun 11-22 § viranomaisen ja virkamiehen yleisistä velvollisuuksista säädettyä käyttäytymisvelvoitetta niin virka-aikana kuin sen ulkopuolellakin. Lähiopetusjaksoilla sekä työssäoppimisjakson aikana havaittuihin, opiskelijasta johtuviin ja opiskelua tai työtä häiritseviin seikkoihin tulee puuttua Rikosseuraamuslaitoksen varhaisen tuen mallin mukaisesti.

Varhaisen tuen mallin mukaisten toimenpiteiden jälkeen opiskelija voidaan määrätä lähiopetusjaksoilla kurinpitokäsittelyyn sekä työssäoppimisen aikana koulutussopimus voidaan purkaa virkaehtosopimuksen mukaisilla irtisanomis- ja purkuperusteilla päättymään välittömästi, ellei se ole yksittäistapauksessa opiskelijan kannalta kohtuutonta.

Työssäoppimisjaksoilla opiskelijan tulee noudattaa työturvallisuuslain 4 luvun 18§:n mukaisia työntekijälle asetettuja velvoitteita. Työpaikalla esiintyvää häirintää tai epäasiallisesta käyttäytymistä ei hyväksytä missään muodossa. Siihen puututaan Rikosseuraamuslaitoksen häirinnän ja epäasiallisen kohtelun selvittämisen prosessimallin mukaisesti.

Koulutussopimuksen solmiminen työssäoppimisjaksolla ei rajoita Rikosseuraamusalan koulutuskeskuksen järjestyssäännön mukaista oikeutta kurinpitokäsittelyyn eikä opiskelijalle varoituksen antamista, eikä hänen erottamistaan. Lisäksi koulutusvankilalla ja asianomaisella laitoksella on oikeus turvautua normaaleihin virkamiesoikeudellisiin menettelyihin valtion virkamieslain mukaisesti, kuten varoituksen antamisen, virantoimituksesta pidättämisen sekä virkasuhteen päättämisen, irtisanomisen ja purkamisen muodoissa.